Weiterbildung als Starthilfe für ein kreatives Leben nach der Arbeit
„Altern als Chance“
(Motto des Deutschen Seniorentages 2006 in Köln)
Ein Seminar, das neue Perspektiven für den dritten Lebensabschnitt aufzeigt.
Es gilt, eigene Kreativität mit Freude (wieder) zu entdecken,
praktische Erfahrungen auszutauschen und mit professionellem Wissen zu ergänzen
Unternehmen, die sich aus betrieblichen Gründen von ihren langjährigen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen trennen müssen, können diesen eine seriöse Starthilfe in ein langes und erfülltes Leben nach der Arbeit geben.
Das Seminar 'Ausstieg aus dem Arbeitsleben – Einstieg in mehr Lebensfreude' führt die Teilnehmer und Teilnehmerinnen unter Leitung eines erfahrenen Referenten und Moderators zusammen. Untersuchungsergebnisse zeigen, welche Fähigkeiten gerade die Generation '50plus' hat und über welches Erfahrungswissen sie verfügt. Doch nach der Entlassung sinkt das Selbstwertgefühl der meisten und sie verlieren das Gleichgewicht der körperlichen, seelischen und geistigen Kräfte, zumal taktloserweise Personalberater häufig durchblicken lassen, dass man ab 50 kaum noch vermittelbar ist. Nach vielen aussichtlosen Bewerbungen und Gesprächen mit der Agentur für Arbeit, verfallen die Abgewiesenen nicht selten in Depressionen. Dem wirkt das Seminar entgegen.
Mit Hilfe eines Eigentests wird das neue Selbsteinschätzungsprofil aufgebaut und bewiesen, dass Kreativität an kein Alter gebunden ist (Picasso). Jeder kann seine 'großen fünf' Persönlichkeitsmerkmale entdecken und erhält 10 Tipps zu mehr Lebensfreude. Die hohe Sozialkompetenz wird ins rechte Licht gerückt und die vielfältigen Möglichkeiten der Zufriedenheit durch ehrenamtliche Betätigung ausführlich dargestellt. Verborgene Talente und Fähigkeiten werden entdeckt oder neu entwickelt. Und wer noch unentschlossen ist, kann auf die 10 neuen Freizeitgebote von Prof. Dr. Horst Opaschowski zurückgreifen. Am praktischen Beispiel werden die Möglichkeiten zum Einkauf und Online-Banking gezeigt. Ein reger Gedankenaustausch in der Gruppe führt oft zu neuen Initiativen, sei es, im regionalen Umfeld ehrenamtlich tätig zu werden, oder national als Senioren-Trainer sein Wissen weiterzugeben. Aber auch Internet-Versierte werden im Austausch manchen wertvollen Tipp erhalten. Denn nach den neuesten Berechnungen von Professor Bomsdorf (Univers.Köln) sind viel zu wenig Menschen auf den Lebensabschnitt nach dem Arbeitsleben vorbereitet. So können Unternehmen verdienten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen mit diesem Seminar noch einen großen Dienst erweisen und werden damit nicht nur ihrer sozialen Verantwortung gerecht, sondern pflegen auch ihren guten Ruf in der Öffentlichkeit.
Dieses Seminar soll das Selbstwertgefühl der unvorbereitet in den Ruhestand versetzten stärken und neue Wege für ein erfülltes Leben nach der Arbeit zeigen.
Dabei wird kein vorgefertigtes Schema in einer Vorlesung abgehandelt, sondern
durch intensive Interaktion mit der Gruppe werden die umfangreichen Betätigungs-möglichkeiten aufgezeigt. Durch die Moderation werden die Teilnehmer in die kreativen Prozesse mit eigenem Engagement einbezogen.
1. Bestandsaufnahme der physischen und psychischen Situation:
Welche Erwartungen haben ältere Menschen?
2. Wir schauen diskret in uns selbst hinein: Das Selbsteinschätzungsprofil
Gehören Sie zur Altersgruppe "P E G G I" ?
3. Wodurch wird mein Selbstwertgefühl beeinflusst ? Und wie kann ich
es stärken?
4. Wie entdecke und beurteile ich meine jetzige Lebensqualität?
5. Wie komme ich ‚rund um die Uhr' mit meiner Umgebung ohne Missverständnisse zurecht?
Wie kommuniziere ich konfliktfrei in einer neuen Umgebung, wenn ich richtig zuhöre?
6. 10 Tipps zu mehr Lebensfreude
7. Haben wir kreative Intelligenz? Und wie nutzen wir diese?
8. Kreativität ist an kein Alter gebunden, deshalb entdecken wir unsere
schöpferischen Kräfte und sehen die Chancen und
Möglichkeiten im
Ruhestand: Durch ZWAR haben wir vielseitige Gelegenheiten zur
Selbstverwirklichung im Alter
9. Was bietet uns das Internet ? Welche Chancen ergeben sich für Ruheständler?
10. Es gibt viele Möglichkeiten, sich regional und vor Ort in einer der 93 BAGSO-
Organisationen ehrenamtlich zu engagieren,
um sein Erfahrungswissen nutzvoll weiterzugeben
11. Was ist für uns Glück?
12. 16 Anregungen zum Älterwerden um aus dem Altsein das Beste zu machen -
Was ist Lebensqualität fürs Alter?
Termine nach Vereinbarung Tel.:0211-623817
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